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        它不仅是挖全球顶尖人才，还对自家本土的这些精英进行大范围的强效“吸引”，其公司的人才资源储备恐怕比某些大~国~还要丰富且强大。

        自己这个小郭嘉与这样的企业进行密切合作，是否真的能取得预定的成果？

        从更坏的方面想，新佳颇家长甚至预想到，与九州科技的合作日渐加深，自己国内那些拥有真材实料的科研人才，恐怕会被这家企业通过各种方式给抢夺而去。

        毕竟现在高丽的人才流失现象已经给不少郭嘉敲响了警钟。一旦与九州科技合作的太过密切，很有可能会有很不好的事情发生。

        新佳颇家长的沉默倒是没有干扰到马来家长的兴奋。

        马来的安总理看着这一群在黑板下讨论知识的人类精英，心中除了向往，就是激动。

        自己郭嘉所在的地理位置就限制了很多事情的选择，大夏能够有如此强大的科技公司，可以吸引全球的人才来此，那自己郭嘉对大夏更“友好”一点，更安全一点，又有何不可呢？

        现在全球局势如此吊诡，能有个强有力的依靠，才能有足够的安全空间和时间去发展民生。而且九州科技能有如此强大的科学家吸引力，未来合作项目也不用担心在技术上出现什么大的问题。

        两位家长，一位担忧未来被九州科技摘桃子，影响自己的发展与未来；一位欣喜合作对象强大，对未来合作更有安全感。

        或许合作的初衷，在最开始就决定于人的“个性”，这个集体的“思考模式”。

        而无数人的感慨之中，所有人并不清楚的是，从夏阴星历1008年到现在1024年，已经有上万名外国技术专家来到大夏发展，其中，以美利坚为跳板的科学家和技术专家占据大多数。

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